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阿里巴巴奖励员工股权164亿 将继续投资激励员工

2018-08-23 22:19 北晚新视觉综合 TF011

中证网讯(实习记者 昝秀丽) 北京时间8月23日晚,阿里巴巴集团公布2019财年第一季度财报。财报显示:授予员工的股权奖励总开支高达人民币164亿元。

新华社记者王迪摄

在2019财年第一季度,蚂蚁金服完成新一轮融资,估值超1500亿美元,较此前的600亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升,蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。财报显示,授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿元人民币,股权奖励总开支达164亿元人民币。

据统计,自上市以来,阿里巴巴用于员工股权奖励的累计价值超过800亿元人民币。

2017年阿里宣布成立达摩院,并同时宣布此后3年内阿里巴巴在技术研发上的投入将超过1000亿人民币。阿里巴巴达摩院首批公布的研究领域包括:量子计算、机器学习、基础算法、网络安全、视觉计算、自然语言处理、人机自然交互、芯片技术等,涵盖机器智能、智联网、金融科技等多个产业领域。

目前,阿里巴巴共有9名国家千人计划科学家、数十位海外知名大学终身教授。在最前沿的人工智能、量子计算、云计算、大数据技术、芯片等领域,阿里巴巴均有全球知名的科学家作为带头人。量子计算领域顶级科学家施尧耘和马里奥·塞格德、机器学习和计算机视觉领域的世界级专家王刚等顶尖科学家近年来相继加入阿里巴巴。

截至2018年8月,阿里巴巴和蚂蚁金服的工程师(技术产品岗员工)占员工总数的51%,一大批年轻科技人才在阿里巴巴生态中成长起来。其中既有顶尖学历人才,硕士以上工程师占比46%,博士及博士后占比4%,也有没上过大学的“江湖高手”,比如支付宝工程师许寄,带领近千人的技术团队,帮助打造了9个国家和地区的“当地版支付宝”,今年6月入选《麻省理工科技评论》(《MIT Technology Review》)的TR35榜单,就是一个没上过大学,修过自行车、杀过鱼、学过理发的典型“社会人”。

阿里巴巴此前对顶尖核心技术的投入,如今已经初见成果。美国权威机构Gartner数据,按2017年收入计算,阿里云是全球第三大公共云服务商。成立不到一年时间,达摩院在国际顶级技术赛事上获得了近20项世界第一,并落地了多项研究成果,全面赋能各行各业。这些正是阿里巴巴坚持“投资人才、激励未来”的结果,也必将让阿里在全球顶尖人才竞争中,更加坚定地投资人才和持续激励员工。

“年轻”也是阿里人的一大特点。阿里巴巴员工平均年龄31.5岁,来自68个国家和地区。外籍员工中,来自美国、印度、俄罗斯、加拿大、新加坡、澳大利亚、马来西亚的人数最多。阿里巴巴目前共有36位合伙人,平均年龄为45.06岁,其中有两位80后。

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2017年12月2日讯,继2014年阿里IPO之后,阿里巴巴的合伙人第一次集体公开亮相了!针对蚂蚁金服上市计划的传闻,阿里巴巴董事局主席马云在发布会现场高调宣布,阿里巴巴脱贫基金正式成立,未来5年,阿里将投入100亿元到这项业务中来。

发布会上,4位副主席一一公布自己的脱贫计划。蔡崇信说,现在,很多年轻人自嘲“贫穷限制了我的想象”,他将关注贫困大学生群体,希望做到不让贫穷限制孩子们的想象。负责“魔豆妈妈”项目的彭蕾将继续关注女性脱贫,张勇表示,他会负责把贫困地区的农产品畅通无阻地卖出去,井贤栋则表示自己要把环境保护和脱贫结合起来。

“我们投入100亿,希望做好一件事,就是让绿水青山可以变成金山银山。”马云说,脱贫攻坚和保护环境必须结合起来,很多地区的穷是穷在山区里,唯一想到的办法是牺牲环境来靠山吃山、靠水吃水。如果阿里巴巴把好技术引到这些地区,再把好的农产品卖出去,人们依旧可以靠山吃山、靠水吃水,但不用破坏环境,又能帮助农民脱贫。

马云的另一个头衔是乡村教师代言人。兼任脱贫基金主席的他表示,将继续关注在乡村教育这个领域,并鼓励阿里员工:每一个人都应该参与到一个脱贫项目中来。

据了解,早在2005年,阿里的员工们为了帮助困难母亲,就在淘宝网发起了著名的“魔豆爱心工程”,现在已经帮助了5000多位女性走出贫困。目前,阿里的电商和物流体系已覆盖中国178个国家级贫困县,成为阿里脱贫的重要抓手,今年9月,12位阿里女性合伙人一起发起了“湖畔魔豆公益基金会”,将主要帮助中国偏远贫困地区的母亲和孩子们。

 

 

来源:中证网 北京晚报

编辑:TF011

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