此次发布的《行动计划》提出，到2020年基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高，人力资源服务业对经济增长贡献率稳步提升。

具体来说，一是到2020年，产业规模要达到2万亿元，培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的行业领军企业；二是行业结构进一步优化，服务业态更加丰富，产品附加值显著提高；三是不断提高从业人员专业化、职业化水平。培养行业领军人才，加大行业高层次人才培养和引进力度。到2020年行业从业人员达到60万，领军人才达到1万名左右；四是人力资源服务市场化、专业化水平和国际竞争力大幅提升，为“一带一路”建设、京津冀协同发展等国家重大战略提供人力资源支撑保障能力显著增强。

来源：北京晚报 记者 代丽丽