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端午假期若工作3天 法定假日加班费可顶平时一周收入

2017-05-30 12:41 北京晚报 TF008

2017年5月30日讯,今天已经是端午小长假的最后一天,有人不停地在朋友圈里晒美食、晒旅行,这让那些可怜的“加班狗”们情何以堪?唯一可以让他们略为宽解的就是,端午节也有3倍加班费可拿,要是前两天也加了班,假期干3天可以顶上平时干一周的收入。

5月30日加班费应按照日工资基数的3倍支付,其余两天应按照平时工资的2倍支付加班费。

清明节、端午节和中秋节三大传统节日并非一开始就是法定假日,它们也是最近几年才被纳入国家法定假日的,很多人可能还不知道,原来这几个节日加班也是有三倍加班费可拿的。

根据今年端午节的放假安排,5月28日(星期日)至30日(星期二,端午节)放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。其中5月30日端午节当天算是法定假日,而另外两天则是相邻周末调休。根据《北京市工资支付规定》,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。也就是说,5月30日加班费应按照日工资基数的3倍支付,其余两天应按照平时工资的2倍支付加班费。

根据人力资源和社会保障部的规定,我国的制度计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。以一名月薪8000元的员工为例,如果他在端午期间一直在岗工作的话,他这几天的加班费应为:5月28日、29日两天:8000÷21.75×200%×2=1471元;5月30日:8000÷21.75×300%=1103元,合计2574元。这样算来,这名职工端午小长假期间的加班费是他平时7倍的日工资。

 

来源:北京晚报 记者 代丽丽

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