今年1月下旬，北京市区级监察体制改革试点工作部署会召开后，各区党委把做好改革试点工作作为事关全局的重大政治任务来抓，第一时间成立改革试点工作小组及小组办公室，由区委书记担任组长，区纪委书记担任办公室主任，启动改革试点工作。各区严格按照市委确定的时间表和路线图，细化工作方案，确定时间节点，把握关键环节，扎实做好各项工作。

3月29日，海淀区监察委员会率先成立，由此拉开了全市区级监察委员会成立的序幕，门头沟、昌平、石景山等区紧随其后。目前全市16个区已经全部成立监察委员会。各区加强对改革试点工作的组织领导和统筹协调，围绕机构设置、人员转隶等工作，摸清情况、打好基础、做好底账；围绕职责任务，加强与有关单位和部门的协作，统筹资源、形成合力；围绕时间节点，细化工作流程，倒排时间表，制定具体工作方案，确保改革试点工作审慎稳妥进行。各区在研究机构设置时，按照执纪监督和执纪审查分开、科学合理配置的原则，充分体现强化监督执纪问责和监督调查处置的要求。

各区监察委员会成立伊始，为加快人员融合和工作流程磨合，按照“四种形态”要求，积极探索建立各项工作机制。各区坚持以问题为导向，立足区情，重点研究纪委、监委合署办公体制下，纪法衔接、证据转换、依法留置、监督调查分离等具体问题，积累工作经验，做好工作总结。坚持监察体制改革与纪律检查体制改革相结合，推动监督、调查、处置与执纪监督、执纪审查、案件审理机制深度融合，形成集中统一、权威高效的工作体系，实现对公职人员行使公权力监督的全覆盖。

来源：北京晚报  记者 孙颖